Strategy Coaching 住友林業株式会社様
住友林業株式会社様は、林業、木材、注文住宅、分譲住宅を主な事業とする会社です。
今回は、同社の注文住宅部門のマネジメント層を対象に、チームの心理的安全性を高め、生産性を上げることを目的とした研修を実施いたしました。
多岐にわたる事業を展開されており、注文住宅の分野においては、チームワークを重視し、お客様のニーズに最適な住まいを提供されています。
そのため、コミュニケーションに注力されており、その「量」だけでなく、「質」も重要であることを認識されています。
必要なときに必要な声をかけ合い、一緒に不安や悩みと向き合い、お互いを鼓舞し合うことで、心理的安全性が高まり、メンバーがチームに居心地の良さを感じながら、個々の能力を発揮できるようになります。
このような考え方をもとに、弊社ではマネジメント層を対象に、チームの心理的安全性を高め、生産性を上げることを目的とした個別のコーチング研修と講習を実施いたしました。
この研修によって、心理的安全性の確保に大きな成果をもたらされ、特にコーチングを通じて、チーム全体が目標に向かい、個々の能力を発揮できるようになりました。
改善されたコミュニケーションは、信頼関係を深め、ストレスや不安を解消することができます。
心理的安全性が確保されたことで、チーム全体が自由に意見やアイデアを出し合い、よりクリエイティブな解決策を導き出せるようになります。
当社の研修プログラムは、参加者が自身のチームで即座に活用できる実践的な内容となっています。
また、研修後のフォローアップも行い、効果の持続性を高めています。
これによって、参加者は自分自身とチームの成長に貢献し、組織全体の発展につながることが期待されています。
Comment
実際にご利用いただいたご感想を掲載しております。
営業グループ 所長
名取 創様
——研修を受けて感じたことは何ですか?
以前はチームをより良く動かすために何をすべきか迷っていましたが、研修を受けてコミュニケーションがその鍵になることを理解しました。
積極的にコミュニケーションに関する情報を収集し、チーム内の関係性に注目するようになりました。
今では、部下との良好な関係を築き、より効果的にチームを運営できていると感じています。
——新たに得た気づきは何ですか?
チームを運営する上で、心理的に安心できる環境を作ることの大切さを再認識しました。
この環境がなければ、メンバーは自分の能力を引き出すことができず、チームの成果にも繋がりません。
失敗しても大丈夫な場を提供し、積極的に意見交換をすることが必要不可欠だと感じました。
——弊社研修のオススメポイントは何ですか?
少人数制であることによる密度の濃さと、より柔軟な対応が可能であることです。
1on1でも双方向での対話ができ、丁寧に向き合っていただけるため、非常に心強かったです。
講師のお話も非常に興味深く、常に退屈させない工夫をしてくださったことも魅力の一つでした。
——弊社の研修を受けられる方にとって、どのようなメリットがあると考えますか?
この研修は、チームビルディングやコミュニケーションスキルの向上に効果的です。
自己啓発にもつながり、自分自身の成長につながる環境を提供されています。
ぜひ、自分自身のキャリアアップのために、積極的に参加してみてください。
——これからの自分に向けて何を意識して取り組んでいきますか?
この研修を受けて、今後の自分自身についてより明確な方向性が見えてきました。
単に報酬を得るだけでなく、自分自身を成長させ、周りにも良い影響を与える人間になりたいという気持ちが強くなりました。
この研修で得た知識やスキルを実践し、自己成長を目指し、周りの人々とともにより良い未来を築いていきたいと心から考えています。
住友林業株式会社様
国内外の山林経営と植林事業からグローバルなネットワークによる木材・建材の調達、流通、製造、加工や、住宅建築、人々の生活を支えるサービスなど、木のプロフェッショナルとして、人と地球環境にやさしい「木」を活かした独自のバリューチェーンを構築しています。
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